Para maior publicidade, registro histórico, e tomada de decisões e até eventuais “cobranças” se deixa abaixo, uma síntese dos 15 pontos básicos da Coligação do PMDB de Pinhão, com Odir Antonio Gotardo e o Partido dos Trabalhadores, decidida em votação e processo democrático, nas eleições de 2016, em que o PMDB mais um vez não foi só com candidato a Vice-Prefeito.
1)- Almoxarifado central: controle efetivo de materiais (entradas e saídas);
2)- Cães de ruas: implantação da política da Lei 1.891 de 11/12/14;
3)- Central de veículos para maior eficácia e eficiência em deslocamentos;
4)- Choque de gestão: rompimento de paradigmas e vicissitudes;
5)- Corrupção: combate implacável a ela que é sistêmica e cultural;
6)- Licitações: sem direcionamentos, fraudes e males do gênero;
7)- Mapa rodoviário/viário: implantação para obras e serviços;
8)- Pessoal: controle de frequência, fim ou diminuição sensível de:
desvios de funções, ociosidade, de fantasmas, empreguismo;
9)- Participação: maior compartilhamento em planejamento e decisões;
10)- Princípios, do LIMPE, eficácia, efetividade, em cima de valores e virtudes;
11)- Regularização documental de lotes por Multidisciplinar, sem gastanças;
12) – Resíduos sólidos: incentivo a coleta seletiva e destinação correta;
13)- Transparência: ampla em portais, licitações, em informações e contratos;
14)- Tributos: com critérios justos e com fomento a adimplências e civismo
15)- Vícios estruturais: combate a desperdícios, privilégios, patrimonialismo, empreguismo, perseguições e males do gênero.
Parte dos itens acima, já constaram numa crônica publicada na edição nº. 711, de 7 de agosto de 2015, do Semanário “Fatos do Iguaçu”, e na idiossincrasia deste escriba, são pontos exequíveis. E a questão mais delicada, nevrálgica, “calcanhar de Aquiles”, nó górdio, é a POLÍTICA DE PESSOAL, que vai ser o mais sério desafio, e vai exigir muita firmeza, coragem, sacrifícios, união, bom senso, gestão.
Francisco Carlos Caldas, advogado, vereador e cidadão pinhãoense). E-mail “advogadofrancal@yahoo.com.br
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